La Municipalidad de Rosario y el Sindicato de Municipales finalmente llegaron a un acuerdo por el aumento salarial y llegó a su fin un nuevo episodio del conflicto. La tensión había escalado en los últimos días y había llegado a su punto más caliente con el paro de 48 horas lanzado por el gremio, desactivado este miércoles por acción de la conciliación obligatoria, solicitada por el Ejecutivo municipal en el Ministerio de Trabajo de la Provincia.
En una reunión de más de seis horas, entre debate y cuartos intermedios, finalmente el Sindicato de Municipales votó por unanimidad aceptar la propuesta de aumento salarial que le extendió el municipio local. «Es una oferta realista y razonable, no es lo que pretendía el sindicato, pero es una alternativa razonable, justa y cumplible», señalaron desde el municipio.
La actualización de los salarios que llevó la Municipalidad a la mesa y que fue aceptada por el sindicato es de un 9% para el mes de abril, 5% en mayo y 4% en junio. Desde el municipio destacaron que «es una suba salarial similar a la que distintos gremios estatales provinciales, como docentes, médicos y empleados estatales habían convalidado en esta misma semana».
«Finalizamos la audiencia de conciliación en el Ministerio de Trabajo, tal como habíamos pedido, donde llevamos la propuesta de actualización de los salarios que finalmente después de algunas deliberaciones fue aceptada por el Sindicato Municipal», confirmó el secretario de Gobierno de la Municipalidad, Sebastián Chale. «De esta manera damos por finalizado el conflicto que habíamos tenido esta semana y volveremos a tener instancia de negociación salarial a partir del 17 de julio», concluyó.
