La provincia de Santa Fe registró una caída tanto en la cantidad de empleadores con trabajadores registrados como en el volumen de empleo formal durante los primeros 28 meses de la gestión del presidente Javier Milei. Así lo sostiene un informe elaborado por el Centro de Economía Política Argentina (Cepa), que analizó la evolución del mercado laboral provincial a partir de datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).
Según el relevamiento, entre noviembre de 2023 y marzo de 2026 la cantidad de empleadores con personal registrado pasó de 50.674 a 47.656, lo que representa una reducción de 3018 casos y una caída del 6%. El informe advierte que el retroceso se verificó en distintos sectores de actividad, aunque con impactos desiguales según cada rubro.
La mayor contracción se produjo en el sector de transporte y almacenamiento, que registró una disminución de 1307 empleadores. Se trata de la caída más significativa tanto en términos absolutos como relativos, con un retroceso del 20,8% respecto de los niveles registrados al inicio del período analizado.
La evolución del empleo formal acompañó esa tendencia. De acuerdo con los datos relevados por el Cepa, Santa Fe perdió 20.018 puestos de trabajo registrados en esos 28 meses, equivalente a una reducción del 3,2%. La cantidad de trabajadores alcanzados por el sistema pasó de 632.761 en noviembre de 2023 a 612.743 en marzo de este año.
Al analizar el comportamiento por ramas de actividad, el sector de enseñanza aparece como el más afectado en términos de empleo. El informe señala que perdió 9738 puestos de trabajo registrados, lo que representa una caída del 13,9%. Detrás se ubicó la industria manufacturera, con una reducción de 8240 empleos formales durante el mismo período.
El estudio también pone el foco en el impacto diferencial según el tamaño de las empresas. Los datos muestran que las pequeñas y medianas firmas concentraron prácticamente la totalidad de la caída en la cantidad de empleadores registrados. En concreto, las empresas de hasta 500 trabajadores registraron una reducción de 3.024 empleadores, mientras que las firmas de mayor tamaño incorporaron seis nuevos empleadores respecto de noviembre de 2023.
La situación es similar al observar la evolución del empleo. El 90% de los puestos de trabajo perdidos en la provincia correspondió a empresas de hasta 500 trabajadores. En términos absolutos, este segmento registró una disminución de 18.017 empleos formales.
En términos porcentuales, las firmas de hasta 500 trabajadores redujeron su dotación de personal un 3,7%, mientras que las empresas con más de 500 empleados registraron una caída del 1,4%. Para el Cepa, estos datos reflejan que el deterioro del mercado laboral formal tuvo un impacto considerablemente más fuerte sobre el entramado pyme, uno de los principales generadores de empleo privado en la provincia.
El informe concluye que la reducción simultánea de empleadores y trabajadores registrados configura un escenario de retracción del mercado laboral formal en Santa Fe. Además, advierte que la mayor parte de ese impacto recayó sobre las pequeñas y medianas empresas, que concentraron tanto la pérdida de unidades empleadoras como la disminución de puestos de trabajo.
