En el marco del inicio del ciclo lectivo, que tendrá lugar el lunes en toda la provincia de Santa Fe, y de la paritaria docente que se lleva adelante, el gobernador Maximiliano Pullaro afirmó este jueves: “Queremos decirle a todos los padres de los chicos que están en edad escolar que las clases empiezan el lunes 24 de febrero. Todas las escuelas de la provincia de Santa Fe estarán abiertas y tendrán clases de manera normal”.
En ese sentido, el gobernador sostuvo que “se trabaja para mejorar los salarios en función de las posibilidades que tenemos. El diálogo es permanente con los docentes, estamos muy bien; no así con los gremios”, diferenció. Y agregó: “Estar bien significa que valoran acciones como el premio al que no falta”, dijo en relación al programa Asistencia Perfecta; “la inversión que hicimos en 1.800 edificios escolares para arreglarlos, las escuelas nuevas que se están construyendo y todas las obras”.
“Los docentes comprenden cuál es el rumbo que le estamos dando a la infraestructura y al sistema educativo de la provincia. Nos sentimos muy acompañados por ellos. Lamentablemente no por los gremialistas, pero confío en que de a poco se va a arreglar la situación”, manifestó.
Por último, Pullaro volvió a enfatizar: “El lunes comienzan las clases en la provincia de Santa Fe. Les pedimos a los padres que manden a los chicos a la escuela porque van a estar todas abiertas”.
La propuesta salarial
La Provincia planteó a los gremios docentes un 3,1% para enero, con un mínimo garantizado de $ 50.000. Mientras que para febrero se prevé otra suba de 1,9% (completando un 5%), con la garantía de otro incremento de $ 70.000. En marzo, se mantiene lo mismo que en febrero. El pago correspondiente a los meses de enero y febrero se realizará por planilla complementaria en marzo. En abril la paritaria se volverá a reunir para discutir la política salarial del segundo trimestre.
En conferencia de prensa, Rodrigo Alonso, al frente de Amsafe provincial, expresó: “Económicamente para nosotros es una propuesta insuficiente. No da cuenta de las necesidades que tenemos las trabajadoras y los trabajadores. El primer análisis que nosotros hacemos es que hubo una pérdida salarial. El 2024 ha sido un año donde tuvimos pérdida con respecto al salario, a las condiciones laborales y previsionales”.
“Está claro que si en tres meses la propuesta es del 5%, acá no se está recuperando el poder adquisitivo del salario ni tampoco se está dando señales que implique esa recuperación”, amplió. Asimismo, se quejó por los jubilados donde “se agrava aún más la situación” ya que “como lo cobra a los 60 días, lo va a terminar percibiendo en mayo-junio, y es de 40.000 pesos”.
